Wer die 40 überschritten hat, der gilt in den Augen vieler Arbeitgeber als Mitarbeiter im fortgeschrittenen Alter, und wer in diesem Alter einen neuen Job sucht, der hat oftmals das Nachsehen. Besonders in der heutigen digitalen Zeit müssen Menschen die schon im gesetzten Alter sind mit dem Vorurteil leben, dass
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Viele Menschen in Deutschland sind arbeitslos und auch wenn das Arbeitsamt ab und zu eine Senkung der Arbeitslosenquote bekanntgibt, so steigt die Zahl der Arbeitslosen doch eher, als dass sie sinkt. Paradox erscheint es dann fast, dass es etliche Firmen gibt, die händeringend nach neuen Mitarbeitern suchen und angeblich keine
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