Wer die 40 überschritten hat, der gilt in den Augen vieler Arbeitgeber als Mitarbeiter im fortgeschrittenen Alter, und wer in diesem Alter einen neuen Job sucht, der hat oftmals das Nachsehen. Besonders in der heutigen digitalen Zeit müssen Menschen die schon im gesetzten Alter sind mit dem Vorurteil leben, dass […]
Personalchef
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